Lerninsel

Eine Lerninsel wurde als eine dezentrale Lernform in die betrieblichen Aus- und Weiterbildung eingeführt. Zunächst in der gewerblichen Ausbildung, später auch in der Weiterbildung und im kaufmännischen Bereich.

• Lerninseln sind mit Lernmaterialien angereicherte Arbeitsplätze, in denen reale Arbeitsaufträge bearbeitet werden und eine Qualifizierung stattfindet;
• In der Lerninsel wird in Gruppen gearbeitet, wobei die Organisationsform nach den Prinzipien teilautonomer Gruppenarbeit strukturiert ist;
• Lerninseln können auch als Innovationsstätten im Arbeitsprozess fungieren, vor allem für Innovationen in arbeitsorganisatorischen, sozialen und methodischen Bereichen.