Coaching
O coaching acompanha cada vez mais as medidas para o trabalho operacional, no que se refere à formação em empresas. Como uma nova forma de formação, pretende promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores, através de apoios individuais ou em grupo. O coaching incide nos desenvolvimentos individual e colectivo, para possibilitar processos de mudança, auto-conhecimento e a modificação de comportamentos.
|
