Einleitung
Das TSESME Toolkit bietet Geschäftsführern von Klein- und Kleinstunternehmen und Personalverantwortlichen, insbesondere im Bereich Sozialwirtschaft, Hilfestellung bei der Analyse von Weiterbildungsbedarfen.
Mehr Informationen zum Projekt und zum Projektkonsortium finden Sie hier.
Das TSESME Toolkit beinhaltet:
a. das TSESME Organisationsprofil: einen Fragebogen zur generellen Diagnose der Kompetenzentwicklung im Unternehmen;
b. ein individuelles Kompetenzprofil: ein Instrument zur Erhebung und Überprüfung inwieweit ein gewünschtes Kompetenzprofil (SOLL-Profil) mit dem gegenwärtigen Profil (IST-Profil) übereinstimmt;
c. „theoretische“ Hintergrundinformationen: mit Artikeln und allgemeinen Kommentaren;
d. Instrumente und Checklisten zur Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen;
e. Good Practice Beispiele und
f. ein Glossar mit Begriffserklärungen und Referenzen.
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