Mitarbeitergespräch
Das Mitarbeitergespräch ist ein Instrument der Führung und Beurteilung von Mitarbeitern. Mit ihm kann die Motivation, Beteiligung und Kooperation von Mitarbeitern beeinflusst sowie das Leistungsverhalten an sie rückgemeldet werden.
Bei der Realisierung moderner Arbeitskonzepte, die auf die umfassende Nutzung der Potenziale ausgerichtet sind, hat sich der Schwerpunkt des Instruments verlagert, wobei Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung mehr Bedeutung gewonnen haben.
Inhalte von Mitarbeitergesprächen sind:
- Feedback über die Leistung des Mitarbeiters; Analyse von Zielabweichungen
- Stärken, Schwächen und Zufriedenheit des Mitarbeiters
- Zielvereinbarung
- Festlegung von Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen
Entscheidend für das Gelingen eines Mitarbeitergesprächs sind die kommunikativen Kompetenzen der Beteiligten.
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