Interpersonale Fähigkeiten

Empfehlungen
Das System bietet einerseits zahlreiche Hintergrundinformationen und andererseits einige Links zu anderen Projekten, die in diesem Zusammenhang interessant erscheinen.

• Fragebogen: Personale Kompetenzen
• Fragebogen: Sozial-kommunikative Kompetenzen
• Fragebogen: Aktivitäts- und Handlungskompetenzen

Europäische Projekte

Skills2Work
Dieses Projekt wird im Rahmen des Leonardo Da Vinci Programms der Europäischen Kommission gefördert und beschäftigt sich mit der Forschung auf dem Gebiet der Feststellung und des Trainings von interpersonal-übertragbaren Kompetenzen von Akademikern.

TRACTORS
Das Projekt zielt auf die Entwicklung von Trainingsmaterialien, -methoden, -verfahren und -tools (C & I Selbstbewertungstool) zur Förderung von Kreativität und Innovation am Arbeitsplatz ab. Europäische KMU und F&E Einrichtungen sollen durch den Einsatz dieses Wissens in der Praxis profitieren.

TRAINMOR-KNOWMORE
Ziel des Projektes ist das Entwickeln und Testen von Lernmaterialien, Anleitungen, Praktiken und Werkzeugen (Hilfsmitteln zur Prüfung/Management des Wissens), die das unternehmerische Wissensmanagement unterstützen sollen.

Empower Deprived Learners
Das europäische Projekt 'Empower Deprived Learners' hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für den Bedarf gering qualifizierter und benachteiligter Zielgruppen zu stärken und die Bedeutung selbstgesteuerten Lernens (SDL) in diesem Zusammenhang zu unterstreichen. Zu den Kernzielen des Projekts zählt die Bereitstellung bewährter Leitfäden und Lehrmaterialien. LehrerInnen und TrainerInnen soll anhand dieser Produkte gezeigt werden, wie man den Ansatz Selbstgesteuerten Lernens in der beruflichen Fort- und Weiterbildung mit diesen benachteiligten Zielgruppen umsetzt.

Gender & Diversity in Vocational Education and Training (VET)
Das Projekt widmet sich dem Thema 'Implementierung von Gender Mainstreaming und Diversity Aspekten in der Praxis der beruflichen Bildung'.