|
Öndeğerlendirme Mülakatı
Öndeğerlendirme mülakatı, rehberlik ve çalışanların değerlendirmesi için bir araçtır.
Onların motivasyonları, katılımları ve işbirlikleri etkilenebilir ve onların performans profilleri kendilerine tekrar rapor edilebilir. Potansiyelin yoğun kullanımının amaçlandığı modern çalışma konseptlerinin gerçekleştirilmesinde aracın ana vurgusu değiştirilir böylelikle meslektaşların ve personelin desteklenmesi önem kazanır.
Öndeğerlendirme mülakatının içeriği:
- Çalışanların performanslarının geri beslemesi; Kötü toplantıların hedeflerinin analizi
- Çalışanların güçlülükleri zayıflıkları ve tatminleri
- Amaçlarda anlaşma
- İleri eğitimin belirlenmesi ve destek ölçümleri
Kişilerin açık yürekli konuşkan yeterlikleri bir öndeğerlendirme mülakatının başarısı için belirleyici faktörlerdir.
|
