Kontrol listesi 1 – Teknik ve metodik yeterlikler / yetenekler
1 2 3 4 5 6
a. İşyeri yeterlikleri
Bağımsız olarak problemlerin üstesinden gelmek.
Çalışma materyallerini hakkıyla kullanmak (örneğin: diyagramlar, teknik talimatlar) .
Değişik kaynaklardan bilgileri bulmak ve seçmek (örneğin: kütüphane, internet).
Artan problemleri tanımlamak.
Günlük problemleri çözmek.
b. İş ihtiyaçlarına uyum
İhtiyaçları hakkıyla değerlendirmek.
Problemleri çözmek için yeni fikirler ve konseptler geliştirmek.
Yeni rehberler ve yönelimler uygulamak.
c. İş koşullarında esneklik
Yeni çalışma metodlarına / teknolojilerine kolayca uyum sağlamak.
Çoklu görev aktivitelerini başarmak (örneğin paralel görevlerde çalışma, değişik projelerde aynı zamannda çalışmak, projelerde değişik pozisyonlarda çalışmak).
Çoklu yeteneklere sahip olabilmek (örneğin: değişik görevler alabilmek, şirket içerisinde pozisyonunu değiştirebilmek , iş arkadaşı ile yer değiştirebilmek).
d. Yüksek kalite-seviyeli çalışmalara katkı
Önceden tanımlanmış zamanlara /son teslim tarihlerine sadık kalmak ..
Çalışma takvimini / görevleri başarabilmek.
İç kalite standardlarını karşılamak.
e. ICT yetenekleri
Donanım ekipmanlarını kullanmak (örneğin: plotter, scanner, dijital cihazlar).
Temel IT-bilgilerini bilmek ve kullanmak (örneğin:office programları, e-mail, INTERNET, arama motorları).
Özel yazılımları bilmek ve kullanmak (örneğin: CAD, DBs, e-ticaret).
Yazılım programları geliştirmek.
f. Dil yetenekleri
Ana dilde doğru yeteneklere sahip olmak (örneğin: konuşma, gramer).
Yabancı dilde yeterli yeteneklere sahip olmak.
