Kompetenču novērtēšana

Kompetenču novērtēšana ļauj noskaidrot, kādās jomās indivīdam vajadzētu pilnveidoties un piemēroties izmainītajiem apstākļiem vai attīstībai profesionālajā jomā. 
Mēs nerunājam par standarta pasākumiem, bet gan par instrumentiem, kas orientēti uz darbinieka konkrētām priekšrocībām un trūkumiem un organizācijas vajadzībām. Tā ir uzskatāma kā iespēja jau agri apzināties darbinieku vajadzību pēc  tālākapmācībām un veiksmīgi regulēt gan pašreizējās, gan nākotnes prasības darba vietā.