Mācību uzņēmums

Mācību uzņēmums ir ekonomiski pamatota organizāciju sistēma, kas nodrošina nepārtrauktu mācīšanos un zināšanu procesus starp darbiniekiem, grupām un visā organizācijā. Tas atšķiras vienmērīgi sadalīto hierarhiju, decentralizācijas, grupu un projektu organizācijas dēļ.  

Mācību uzņēmumu raksturo seši aspekti:

  1. Mācīšanās ir stratēģiski nozīmīga, lai nodrošinātu konkurētspēju (ekonomiskais aspekts);
  2. Darbs ir neatņemama uzņēmuma sastāvdaļa un vienlaicīgi gan izvirza savas prasības, gan veicina mācīšanos (organizācijas kvalifikācijas aspekts);
  3. Uzņēmējdarbības mērķi un plāni tiek kopīgi realizēti, katrs darbinieks vienlaicīgi gan mācās, gan māca (uzņēmuma kultūras aspekts);
  4. Mācīšanās darba procesā arvien pieaug, un mācīšanās vietu apvienojums ar mācīšanos tiešsaistē kļūst arvien daudzveidīgāks (organizācijas mācīšanās aspekts);
  5. Pamācoša mācīšanās tiek papildināta ar netiešu mācīšanos, un tiek kombinēti ar pieredzi saistīti un organizēti mācīšanās procesi (teorētiskais mācīšanās aspekts);
  6. Jaunas mācīšanās formas un mācīšanās koncepciju rezultāts (didaktiski metodiskais aspekts).