Personāla attīstība

Lai sasniegtu uzņēmējdarbības mērķus un vienlaicīgi optimāli izmantotu cilvēkresursus, jāņem vērā, ka darbinieku kompetenču attīstība funkcionāli ir saistīta ar personāla attīstību. Personāla attīstība arvien vairāk tiek uzskatīta kā izšķirošs panākumu faktors uzņēmuma konkurētspējai. Tai jānodrošina pastāvīgs līdzsvars starp uzņēmuma mērķiem un darbinieku mērķiem un apmācībām un funkcionālo izglītību un jāapkopo visi tālākapmācību pasākumi.
Personāla attīstība ir cieši saistīta ar organizāciju attīstību un funkcionālo darbu apmācību jomā. Personāla attīstībai paredzētie pasākumi un koncepcijas galvenokārt ir orientētas uz darbinieku konkrētajām prasībām. Personāla attīstības kontekstā apmācībām vairs nav galvenokārt tehniska ievirze,  bet tās arvien vairāk tiek izstrādātas kā plaša kompetenču attīstība.