Kompetenču attīstība

Kompetenču attīstība profesionālajās apmācībās ietver indivīda, grupas un organizāciju kompetences, kas iegūtas uz vietas uzņēmumā vai citā vietā.
Tā kā kompetenču attīstība ir personāla un organizāciju attīstības daļa, tā galvenokārt tiek noteikta, attīstīta un novērtēta darba procesā. Kompetenču attīstību var apskatīt arī pārmaiņu procesu kontekstā (pārmaiņu procesu vadība). Kompetenču attīstība ietekmē plašas profesionālās darbības pieredzes apvienošanos.   
Kompetenču attīstība ir aktīvs process, ko galvenokārt veido paši indivīdi. Tādēļ galveno lomu šajā procesā ieņem elastīga mācību forma. Blakus tradicionāliem tālākapmācību un kvalifikācijas pasākumiem (piem., semināriem), it īpaši kompetenču attīstību veicina mācīšanās darba procesā.
Kompetenču attīstība darbā nosaka mācīšanos veicinošu apstākļu nepieciešamību, piem., darbošanās brīvību darba vietā  un uzdevumus, kuros risināmās problēmas sniedzas tālāk par ikdienas darbībām.