Utilização das competências necessárias às tarefas no posto de trabalho

Recomendações
O sistema fornece alguma informação de base, disponível no toolkit, e links para outros projectos que lhe podem interessar!

Toolkit

• Necessidades de formação
• Condições de trabalho favoráveis à aprendizagem
• Análise das necessidades de formação em discussões de grupo conduzidas e entrevistas pessoais
• Determinação de necessidades de formação contínua, baseada na estratégia organizacional
• Listas de verificação em estratégia organizacional
• Ferramenta organizacional

Projectos Europeus

ProfilPASS
O ProfilPASS ajuda a identificar e documentar as competências e capacidades individuais, independentemente de como ou onde foram adquiridas. Estimula as pessoas a analisar intensivamente as suas próprias acções e ajuda-as a ter consciência das forças e fraquezas pessoais. Conhecer as suas próprias forças é útil para:

• planear formação e educação profissional contínua,
• se preparar para (re)entrar no mercado de trabalho,
• (re)orientação profissional e pessoal, e
• planear aprendizagem futura.

EUFACINET - European Facilitators Network
O projecto EUFACINET está relacionado com assistir, tornar livre, ajudar, guiar e dar poder aos aprendentes no processo de aprendizagem.  Tanto ao nível indovidual como organizacional, para resolver desafios ou problemas e resolvê-los pela aprendizagem.

EU Project Manager
A formação EU Project Manager foca-se nas competências de gestão de projectos implementados de acordo com a regulamentação da União Europeia.

BAGru
Conceitos de competências básicas relevantes para a função e ferramentas para grupos com desafios especiais no mercado de trabalho.

WoLLNET
O objectivo do Projecto WoLLNET é pesquisar, testar e desenvolver um Toolkit amigável, baseado na internet, que possibilita aos empregadores, fornecedores e sindicatos avaliar o impacto de programas de formação em competências básicas no posto de trabalho, na aprendizagem e no desempenho organizacional e individual.