|
A. Stratēģija apmācību un kompetenču attīstības nodrošināšanai
 |
Sarkanā luksofora gaisma norāda, ka jūs savā organizācijā vēl neesat pietiekami īstenojuši vispārēju stratēģiju savu darbinieku kompetenču attīstībai. TSESME apmācību materiālu komplekts var jums sniegt informāciju par šādas stratēģijas izveidošanu. |
 |
Luksofora gaisma, kas ir saistīta ar kompetenču attīstības nozīmīgumu, ir dzeltenā krāsā, kas norāda, ka jūs apzināties kompetenču attīstības un apmācību nozīmīgumu, tomēr vēl varētu būt uzlabojumi, īstenojot un integrējot uzņēmumā kompetenču attīstību. TSME apmācību materiālu komplekts un dokumenti šajā ziņā varētu būt vērtīgs atbalsts. |
 |
Uzņēmums uzskata, ka kompetenču attīstība ir ļoti svarīga, tādēļ šajā sadaļā luksofora gaisma ir zaļā krāsā. Tas norāda, ka tālākapmācības un kompetences attīstība ir integrēta jūsu uzņēmuma kultūrā un jūs apzināties cilvēkresursu attīstības nozīmi. |
|
|
Papildu ieteikumi
Ar TSESME apmācību materiālu komplekta palīdzību ir secināts, ka jums nepieciešamas papildu aktivitātes, tādēļ ieteicams apskatīt šādas apmācību materiālu sadaļas:
|
|
“stratēģiskā ievirze un lēmumu pieņemšana”
|
|
“organizācijas gaisotne un vide”
|
|
“plānošana, pārbaude un novērtēšana”
|
|
